จำนวนแรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ 2565 - Open Government Data of Thailand

จำนวนแรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ 2565

Organizations : กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

จำนวนแรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ 2565

Resource Info : ${cur_meta.name}

Download
Resource last updated date ${cur_meta.last_modified}
Resource creation date ${cur_meta.created}
Resource format ${cur_meta.mimetype}
Resource ID ${cur_meta.id}
Description ${cur_meta.ori.description}
Accessible Condition ${cur_meta.ori.resource_accessible_condition}
Data Collect ${cur_meta.ori.resource_data_collect}
${cur_meta.ori.resource_data_collect_other}
Created date ${cur_meta.ori.resource_created_date}
Last updated date ${cur_meta.ori.resource_last_updated_date}
Data source cannot be displayed.
All information ${cur_meta.data.total.toLocaleString()} 0 records
 100 500 1,000 records

Additional Info

Data Key 5b5aadbd-4846-4cbd-9560-11f90835106d
Groups สังคมและสวัสดิการ
Tags
ข้อมูลสถิติ จำนวนแรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ แรงงาน
Visibility Public
Dataset publish create date January 5, 2023
Dataset create date January 5, 2023
Maintain date January 5, 2023
Data Type ข้อมูลระเบียน
Contact Person ศูนย์ข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
Contact Email itnetwork@dsd.go.th
Objective
  • เพื่อการให้บริการประชาชน
  • พันธกิจหน่วยงาน
Update Frequency Unit ปี
Update Frequency Interval 1
Geo Coverage ประเทศ
Data Source database
Data Format
  • Database
  • XLS/XLSX
Data Category ข้อมูลสาธารณะ
License Creative Commons Attributions
Data Language ไทย
Created date 2023-01-05
Last updated date 2023-01-05
High Value Dataset No Show

Showcases

Related

การเบิกจ่ายเงินงบประมาณ จำแนกตามลักษณะเศรษฐกิจและรายจ่าย

การเบิกจ่ายเงินงบประมาณ จำแนกตามลักษณะเศรษฐกิจและรายจ่าย

Last update dataset : May 8, 2025
.. .. .. .. .. ..
เปรียบเทียบมูลค่าการนำเข้าปีปัจจุบันกับปีที่แล้ว

เปรียบเทียบมูลค่าการนำเข้าปีปัจจุบันกับปีที่แล้ว

Last update dataset : May 8, 2025
.. .. .. .. .. ..