วัตถุประสงค์ หลักการและเหตุผล (โครงการเสริมศักยภาพด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรมในสถานประกอบกิจการ) - Open Government Data of Thailand

วัตถุประสงค์ หลักการและเหตุผล (โครงการเสริมศักยภาพด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรมในสถานประกอบกิจการ)

Organizations : สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนาม้ย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)

วัตถุประสงค์ หลักการและเหตุผลของการจัดทำโครงการที่แสดงรายละเอียดให้เห็นถึงความเป็นมา แนวทางการดำเนินงาน วิธีการวัดและประเมินผล

Resource Info : ${cur_meta.name}

Download
Resource last updated date ${cur_meta.last_modified}
Resource creation date ${cur_meta.created}
Resource format ${cur_meta.mimetype}
Resource ID ${cur_meta.id}
Description ${cur_meta.ori.description}
Accessible Condition ${cur_meta.ori.resource_accessible_condition}
Data Collect ${cur_meta.ori.resource_data_collect}
${cur_meta.ori.resource_data_collect_other}
Created date ${cur_meta.ori.resource_created_date}
Last updated date ${cur_meta.ori.resource_last_updated_date}
Data source cannot be displayed.
All information ${cur_meta.data.total.toLocaleString()} 0 records
 100 500 1,000 records

Additional Info

Data Key 19980b8a-44f2-422e-bf67-c994eb83ea57
Groups สาธารณสุข
Tags
ความปลอดภัย สสปท. สุขศาสตร์อุตสาหกรรม
Visibility Public
Dataset publish create date June 4, 2023
Dataset create date March 28, 2023
Maintain date March 28, 2023
Data Type ข้อมูลประเภทอื่นๆ
Contact Person สำนักบริการวิชาการ
Contact Email tosh@saraban.mail.go.th
Objective พันธกิจหน่วยงาน
Update Frequency Unit ปี
Update Frequency Interval 1
Geo Coverage จังหวัด
Data Source โครงการเสริมศักยภาพด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรมในสถานประกอบกิจการ
Data Format PDF
Data Category ข้อมูลสาธารณะ
License License not specified
Data Language ไทย
Created date 2022-02-20
Last updated date 2023-03-22
High Value Dataset No Show

Showcases

Related

จำนวนรายการติดตั้งประปาใหม่

ข้อมูลจำนวนรายการติดตั้งประปาใหม่ แยกตามพื้นที่การปกครอง

Last update dataset : May 8, 2025
.. .. ..
สถิติการใช้น้ำประปา

สถิติน้ำออกบิลประจำเดือน แยกตามเขตพื้นที่ปกครอง กลุ่มผู้ใช้น้ำ

Last update dataset : May 8, 2025
.. .. ..